近日，河南、贵州、江西发布招聘公告，面向社会公开招聘政府专职消防员，符合条件的退役军人年龄放宽、优先录用。战友们，不要错过！
报名截止时间
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一、招录岗位和人数
（一）招录岗位
灭火救援员、消防车驾驶员
（二）招录人数
86人。山阳区消防救援局15人（含消防车驾驶员4人）；中站区消防救援局3人（均为消防车驾驶员）；马村区消防救援局2人；示范区消防救援大队3人；沁阳市消防救援局8人（含消防车驾驶员4人）；孟州市消防救援局18人（含消防车驾驶员2人）；博爱县消防救援局5人（含消防车驾驶员3人）；温县消防救援局25人；武陟县消防救援局7人。
1.具有中华人民共和国国籍的男性公民，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，志愿投身消防救援工作。
1.曾被刑事处罚、劳动教养、行政拘留的，或涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判，或具备法定情形依法未被追究刑事责任的；有赌博、吸毒、卖淫、嫖娼、酒驾醉驾（含驾驶摩托车）等违法行为，被有关部门记录在案的。
（一）组织报名
1.集中培训期间发放生活补助每月2000元。
1.招录实行诚信承诺制，招录对象要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招录纪律的，一律取消应聘资格。
此次招录工作坚持公平、公正、公开的原则，主动接受社会各界的广泛监督。焦作市消防救援局招录工作办公室举报电话：0391-3556119，受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。
11月15日
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为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加强基层消防工作的意见》（国办发〔2026〕6号），进一步加强黔东南州基层消防力量建设，依据贵州省消防救援总队《政府专职消防员招录暂行规定》，结合工作需要，黔东南州消防救援支队现面向社会公开招录一批政府专职消防员，具体事项公告如下：
一、招录计划
本次公开招录政府专职消防员共47名，其中城市政府专职消防队员26名、政府专职消防文员7名、乡镇政府专职消防队员14名，具体岗位如下：
（一）城市政府专职消防队员26名
1.镇远县民生街消防救援站应急救援岗5名、驾驶员岗4名，共9名；
2.支队训练基地驾驶员岗5名；
3.锦屏县聚龙路消防救援站应急救援岗4名；
4.高新区金源东大道消防救援站应急救援岗3名；
5.从江县銮里大道消防救援站应急救援岗3名；
6.台江县梅影路消防救援站应急救援岗2名。
（二）政府专职消防文员7名
1.天柱县消防救援大队文秘信息岗2名；
2.黎平县消防救援大队文秘信息岗2名；
3.岑巩县消防救援大队文秘信息岗1名；
4.麻江县消防救援大队文秘信息岗1名；
5.台江县消防救援大队财会审计岗1名。
（三）乡镇政府专职消防队员14名
1.锦屏县乡镇政府专职消防队员8名（公益性岗位）；
2.岑巩县乡镇政府专职消防队员3名；
3.施秉县乡镇政府专职消防队员2名；
4.三穗县乡镇政府专职消防队员1名。
各岗位具体招录人数、年龄、学历、资质要求等详见《黔东南州消防救援支队2026年下半年公开招录政府专职消防员岗位及要求一览表》（附件1）；城市政府专职消防队员、政府专职消防文员由支队负责招录，乡镇政府专职消防队员由属地消防救援大队负责招录。
二、招录条件
招录对象应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导；
（三）志愿从事消防救援相关工作；
（四）身体和心理健康；
（五）具有良好品行；
（六）政府专职消防队员主要招录男性，年龄为18周岁以上、26周岁以下（消防车辆驾驶员岗位放宽至35周岁）；政府专职消防文员性别不限，年龄为18周岁以上、35周岁以下；
（七）政府专职消防队员应具有高中以上文化程度，政府专职消防文员应具有全日制大专以上文化程度；
（八）符合法律法规规定的其他条件；
（九）招录政府专职消防队员：解放军、武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍正常退出人员（不含辞退、开除）和具有2年以上灭火救援实战经验的人员，年龄可以放宽至30周岁；经黔东南州消防救援支队政治部批准，对通信、潜水、无人机操作、搜救犬训导、灭火救援指挥、消防特种装备使用（维修）、消防车辆驾驶（维修）等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才，年龄可以进一步放宽至35周岁。
三、优先录用条件
（一）退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出消防员或有2年以上“政府专职消防员”经历的，在同等条件下优先录用；
（二）参加2026年“国家综合性消防救援队伍消防员招录”所有考核考察、体检和心理测试、政治审查均合格的，在同等条件下优先录用；
（三）符合附件1中优先录用条件的，在同等条件下优先录用。
四、不予招录条件
有下列情形之一的，不予招录：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被原单位辞退的；
（四）从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的；
（五）依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）其他不适宜招录为政府专职消防员的情形。
五、报名方式及要求
（一）网上报名时间：报名时间从发布之日起至2026年11月15日18时止，网上审核时间为：8时30分至11时30分，14时30分至17时30分（法定假期与双休日除外）。
（二）现场复审地点：凯里市凯棉路118号。
（三）报名要求：1.网上初审阶段：应聘者按照公布的招录条件和要求，填写附件2《黔东南州消防救援支队公开招录政府专职消防员报名登记表》（报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实），发送《报名登记表》到指定邮箱；2.现场复审阶段：网上初审通过后，工作人员会通过电话、短信、邮箱等多种方式，通知报名人员提供如下资料的原件（原件供现场审验）和复印件到指定地点复审：
1.本人身份证、户口本、结婚证；
2.相关学历、技能证书等证明；
3.体检报告（在县级以上综合性医院进行，体检标准分别按照附件4《政府专职消防队员招录体检标准》和附件5《政府专职消防文员招录体检标准》执行）；
4.退役士兵、退出消防员或退出政府专职消防员相关证明材料；
5.近期正面免冠蓝底1寸彩照4张和电子档照片；
以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。应聘人员对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加招录资格。
六、招录程序
按照网上初审——现场复审——心理测试——体能测试——基础能力测试（专职队员）——笔试（专职文员）——专业能力测试（按用人单位需求组织）——面试——政治考核——公示——集中培训——试用录用的程序进行。
七、成绩公示
政府专职消防队员考试成绩由体能测试、面试构成；政府专职消防文员考试成绩由笔试、面试构成。考试总成绩（总分100分）=体能测试/笔试（总分100分）×50%+面试成绩（总分100分）×50%，计算总成绩时四舍五入，保留小数点后两位。
专职队员须开展基础能力测试，任一科目低于设定标准，则基础能力测试评定为不合格；专职文员体能测试采取合格制，任何科目低于60分标准，则体能测试评定为不合格。（基础能力测试、体能测试标准参照附件3）
招录实行全程淘汰制，招录对象有一项考核不合格的，取消参与下一科目考核资格，不予录用。除笔试、体格检查、政治考核等科目外，其他考试科目的有效成绩当场向招录对象公布确认。
成绩公示按报考单位分别排序，依据总成绩由高到低确定名次；总成绩相同的，依次以体能测试（笔试）、面试成绩为排序依据，相应成绩高者排名在前。选择服从调剂且未在所报考单位录取的人员，统一按总成绩由高到低排序，纳入调剂备选。
八、工资待遇
（一）按照《州人民政府关于印发黔东南州政府专职消防队伍建设管理实施方案的通知》（黔东南府发〔2024〕9号）中明确的各项工资待遇实施，具体由各用人单位结合岗位实际进行明确；
（二）在职期间保障三餐伙食，配发政府专职消防员制式服装，为政府专职消防队员提供住宿；
（三）在职期间符合条件的，可享受相应社会优待；
（四）在职期间符合条件的，可享受保障性住房；
（五）在职期间符合条件的，可推荐入党（团）；
（六）在职期间符合条件的，可与国家综合性消防救援队伍指战员共同参与各类评比表彰和立功受奖。
九、注意事项和要求
（一）必须按照规定时间和要求报名，逾期不再受理；
（二）应聘流程：填写报名表并发送至指定邮箱→接到通知后按招录程序进行→集中培训→试用和转正；
（三）现场复审、心理测试、体能测试、基础能力测试、笔试、面试、政治审查、集中培训等后续程序开始时间，会在上一程序结束后、下一程序开始前，提前2天通知考生，请考生结合自己的常住地和当前工作等情况，合理安排时间；
（四）联系方式：黔东南州消防救援支队队务和专职队管理科；
（五）联系电话：0855-8069827（工作日8时30分至11时30分，14时30分至17时30分）；报名表发送邮箱：461012581@qq.com。
附件1：黔东南州消防救援支队2026年下半年公开招录政府专职消防员岗位及要求一览表.xlsx
退役军人优先录用
报名截止时间
11月21日
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为进一步加强全市消防救援力量建设，更好地履行防范化解重大安全风险和应对处置各类灾害事故的职责使命，根据工作需要，吉安市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘数量及岗位
共招聘63名政府专职消防员（61名政府专职消防队员、2名消防文员）。其中，灭火救援员、驾驶员岗位限男性，若驾驶员岗位未招满，缺额视情纳入该单位灭火救援员岗位招聘计划。具体用人单位和招聘数量见下表。
（二）招聘条件
1.应聘人员应当具备下列条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）热爱消防救援事业，具有较强的吃苦耐劳和奉献精神，品行端正，作风正派，服从管理；
（4）身心健康，体貌端正，身体无明显缺陷，无精神疾病史，无吸毒史，无文身；
（5）灭火救援员、消防文员年龄为18周岁以上、30周岁以下（出生时间为1996年11月22日至2008年11月21日）。驾驶员年龄放宽至35周岁以内（出生时间为1991年11月22日至2008年11月21日）。
（6）岗位要求：
灭火救援员、驾驶员岗位须高中及以上文化程度（含同等学历），驾驶员岗位需持B2以上驾照。具有装备维修、通信与计算机（CAD制图）、医疗急救、应急救援、防火工程、火灾勘查等相关专业技能、取得国家消防行业职业资格、荣立三等功以上的优秀退役军人、有国家二级运动员以上证书或文艺体育方面（篮球、羽毛球、乒乓球、游泳、健身）特长的，在同等条件下优先。
消防文员岗位需全日制大专及以上学历，有较好的文字处理、口头表达能力，能够熟练操作计算机和office办公软件。中文学、新闻学、法学、计算机相关专业或有文艺体育方面（书法、歌唱、舞蹈、篮球、羽毛球、乒乓球、游泳）特长的，在同等条件下优先。
国家综合性消防救援队伍退出人员（不含辞退、开除），经政治考核合格，且体检合格、年龄为18至35周岁，具有高中及以上文化程度或同等学历，可直接聘用。
注：以上岗位均需在资格审查结束前取得相应毕业证书及学位证书。
2.具有下列情形之一的，不予录用：
（1）因违法犯罪受过刑事处罚、行政拘留或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（4）因违纪违规，被原单位解除劳动合同的；
（5）曾担任政府专职消防员，擅自离队、合同期内主动离职及因违规违纪被辞退的；
（6）被依法列为失信被执行人的；
（7）其他不符合国家法律法规或消防救援工作要求的。
二、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间
2026年11月2日至11月21日
2.报名地点及方式
应聘人员在报名时间范围内携带报名表（附件1）、2张近期1寸免冠照片、个人简历、个人征信报告、无犯罪记录证明（可在赣服通开具）及相关辅证材料到报考单位报名（联系人和联系方式见附件2），辅证材料包括：身份证、学历学位证书、资格证书等相关资料原件及复印件。每人限报一个单位一个岗位。
3.资格审查
报名时应对应聘人员的报考资格进行初审，符合资格的发放准考证。资格审查贯穿招聘全过程，资格审查不合格的，取消录取资格。
（二）考核测试
1.共同科目
（1）心理测试。采用消防员招录心理测查系统进行测试（只允许测试一次），由系统自动评判“合格”或“不合格”，测试“不合格”的，予以淘汰。
（2）体能测试。共4个项目，男性：1000米跑为必考项目，3个选考项目分别为立定跳远（或原地跳高）、10米×4往返跑（或100米跑）、单杠引体向上（或俯卧撑）；女性：800米跑、屈膝仰卧起坐、10米×4米往返跑、原地跳高。按照《体能测试、岗位适应性测试成绩标准》（附件3）评分，单项有效成绩为1分～15分，总成绩最高40分，任一单项未取得有效成绩的，不予招录。灭火救援员岗位体能测试总成绩低于24分的，不予招录。
2.岗位科目
（1）灭火救援员和驾驶员岗位参加岗位适应性测试，共2个项目，分别为负重登6楼和拖拽，满分20分，按照《体能测试、岗位适应性测试成绩标准》（附件3）评分，任一单项未取得一般以上成绩的，不予招录。
（2）驾驶员、消防文员岗位参加技能测试。技能测试满分100分，总分低于60分的不予招录。
驾驶员岗位测试内容：共8个项目（实操），分别为倒车入库、坡道定点与起步、单边桥、限宽门、窄路掉头、侧方位停车、直角转弯、曲线行驶，倒车入库和侧方位停车单项20分，其他项目每个10分，由地方驾校根据项目考核标准评分。
消防文员岗位测试内容：office、WPS等办公软件操作应用60分（机考，文章编辑排版30分，电子表格制作和编辑30分），公文写作40分（笔试）。
3.考核测试成绩计取
（1）灭火救援员岗位。考核测试成绩=体能得分+岗位适应性测试得分。
（2）驾驶员岗位。考核测试成绩=（体能得分+岗位适应性测试得分）×0.5+技能测试得分×0.3。
（3）消防文员岗位。考核测试成绩=体能得分×0.5+技能测试得分×0.4。
（三）体格检查
考核测试合格的人员全部入围体格检查。体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）进行，不合格的不予招录（消防文员岗位的视力、身高按公务员招录体检标准执行）。招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，且支队招聘办和体检机构均认定有复检必要的，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对身高、血压结果有异议的，应现场申请复检，招录对象对复检结果现场签字确认；对可以通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。
（四）面试
体格检查合格的全部入围面试。面试参照事业单位公开招聘人员做法实施，面试满分100分，成绩低于60分的不予招录。当岗位实际面试人数小于或等于招聘计划时，总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分以上，方可入围下一环节。
（五）总成绩计取
总成绩=考核测试成绩+面试成绩×0.4。
（六）政治考核
依据总成绩从高到低排名，按报考单位各岗位招聘人数1:2的比例确定进入政治考核，政治考核参照征兵政治考核要求进行，不符合政治考核有关规定的，不予招录。重点考核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。
（七）公示及录用
按报考单位各岗位招聘人数1:1.5的比例确定拟录用人员（含待补录人员），并在吉安市人事人才网公示5个工作日。公示后造成缺额的，按公示人员成绩排序择优补录。公示无异议的，办理试用手续，并参加集中培训，试用期3个月。试用期满后进行考核，考核合格后予以录用；试用期内经考核不符合录用条件的，依法解除劳动合同。培训及试用期退出的，收回被装，退回相应培训费用。
三、待遇保障
（一）新聘用灭火救援员、驾驶员试用期三个月，发放试用期工资，统一缴纳五险一金和人身意外伤害保险，试用期满经考核合格的，次月起按对应岗位层级核定薪酬待遇；试用期内考核不合格的，解除劳动关系。
（二）新聘用消防文员试用期三个月，发放试用期工资，统一缴纳五险一金和人身意外伤害保险。试用期满经考核合格的，享受对应同岗待遇；试用期内考核不合格的，依法解除劳动关系。
（三）灭火救援员、驾驶员实行准军事化管理，全天候24小时担任执勤备战任务；消防文员岗位参照国家行政机关工作时间制度执行。
四、报考须知
（一）应聘者应聘时提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取应聘条件的，一经查实，一律取消聘用资格。
（二）招聘的有关情况在吉安消防公众号、吉安市人事人才网公布。招聘过程中不举办也不委托任何组织或个人举办考试、辅导培训班。
（三）出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：拟聘人选放弃聘用的；未在规定时间内报到的；因应聘者个人原因未能参加下一环节招聘工作的。
（四）应聘人员无需缴纳报名费，考试测试期间食宿和体检费用考生自理，参加体能测试时请考生自备运动服和运动鞋。
（五）此次招聘工作由吉安市消防救援支队组织并享有最终解释权。
附件：
1.吉安市消防救援支队招聘政府专职消防员报名表
2.各聘用单位报名点联系方式
3.体能测试、岗位适应性测试成绩标准
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来源“国家退役军人课堂”微信公众号
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