（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规；

2、品行端正，身心健康，热爱公安工作，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

3、报考人员须具备大专及以上文化程度，年龄30周岁以下；退伍军人、见义勇为人员可适当放宽，但应具备高中（中专）以上文化程度，年龄不得超过35周岁；

4、男性身高1.70米以上，五官端正，体表无纹身；

5、报考人员应具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；退役军人和见义勇为人员应聘警务辅助人员的，可以放宽至高中（中专）学历；

6、在同等条件下，优先招聘警察院校毕业生、复退军人、见义勇为积极分子和先进个人、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员，以及符合岗位要求的就业困难人员。

（二）不得报考的情形

1、本人或家庭成员、主要社会关系人组织、参加邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、有吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事、酒驾等行为的；

6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7、曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

9、在本局从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的，或被局属其他单位以及市局辞退和解聘的；

10、有较为严重的个人不良信用记录的；

11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

（一）现场报名和资格审查

1、报名时间：2026年10月28日至2026年11月10日（工作日：上午8﹕30—12﹕00；下午14﹕30—17﹕30）。

2、报名办法：本次招聘采取现场报名的方式进行。

3、报名地点：赤壁市创新聚集区赤壁市红丽人力资源服务有限公司，咨询电话：19186359327、0715-5276878。

4、报名需提供以下资料：

（1）本人身份证原件及复印件，户口本或居住证明；

（2）国家承认的学历证书、学信网学历认证表、专业特长证书及复印件；退伍军人需提供退伍证原件及复印件，见义勇为人员需提供见义勇为证书原件及复印件;

（3）近期2寸免冠照片6张;

（4）近期中国人民银行的个人信用报告；

（5）无违法犯罪记录证明；

（6）报名登记表两份。

5、资格审查：报名资格审查通过后，进行笔试、体能测试、面试等环节（具体时间地点均以通知为准），原则上按照1﹕2的比例确定考试人员，若达不到比例，将根据实际情况调整招聘人数。

（二）考试

考试由笔试、面试、体能测试三部分组成，其中笔试、面试满分各为100分，笔试按50%、面试按50%合成为考试总成绩，体能测试要求达标。

1、笔试：考试内容为公安基础知识、时事政治、保密纪律规定等，采用闭卷考试，考试时限为60分钟。报考人凭本人第二代居民身份证和准考证参考。笔试时间、地点另行通知。

2、面试：笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩，按照招聘计划1﹕1.5的比例从高分到低分确定面试对象；如遇最后一名同分，则同分人员一并进入面试环节。面试采取结构化面试、抽签答题方式进行，主要考察应聘人员从事警务辅助工作应具备的相关素质能力。面试时间、地点另行通知。

3、体能测试：体能测评项目为10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑，测评方式为达标制（标准如下），任意一项未达标的均视为不合格，不列入面试对象。体能测试时间另行通知。

（三）体检

根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以面试成绩高者排位在前。体检项目和标准参照《湖北省公安机关人民警察录用实施办法》执行。体检由考生自行到赤壁市人民医院进行，体检费用由考生承担，未按规定时间提交体检报告者，视为自动弃权。对体检不合格或自动弃权而造成的空缺，进行递补，体检具体时间另行通知。

（四）政审

重点考察考生的现实表现、履职能力、本人及其近亲属有无违法犯罪行为等。市公安局安排工作人员到报考人员户籍所在地社区（村）进行走访座谈。对因政审不合格或自动弃权而造成的空缺，将进行递补。

（五）公示、聘用

根据考试总成绩、体检结果和考核情况，确定拟聘用人员名单，并由市公安局对拟聘用人员名单在赤壁热线、赤壁公安微信公众号上公示5个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。试用期为2个月（在反恐怖和巡特警大队进行岗前培训），试用期满考核合格后与市公安局签订劳动合同。按照《赤壁市公安局警务辅助人员管理办法》实行管理。

聘用警务辅助人员人均工资待遇按照现辅警待遇标准执行，享受“五险一金”、带薪年假、工会福利、定期体检等相关待遇。

1、赤壁市公安局辅警招聘不收取任何报名费和考试费，本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘的辅导培训。应聘人员应如实报考，按要求参加考试，服从安排。如发现有作弊、弄虚作假等行为，或不服从安排的，一经查实，一律取消应聘资格。

2、招聘另行通知的信息请考生自行留意，并保持通讯畅通。因联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由报考者自行承担。

3、凡报考者未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节工作的，均视为自动放弃招聘资格。

4、资格审查贯穿招聘工作始终，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，取消报考或聘用资格。    附件：1、《赤壁市公安局招聘警务辅助人员招聘信息表》   

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及身份

本次招聘勤务辅警岗位数量为200名（男160名、女40名），主要负责协助人民警察开展监察勤务工作。

辅警是指根据公安工作实际需要，面向社会公开招聘，为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。其协助人民警察依法履行职责的行为受法律保护。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

2.年龄：18周岁以上35周岁以下（1990年11月2日至2008年11月1日）；

3.身心健康，并具备履行职责的身体条件和工作能力;

4.学历：普通高等教育大学专科及以上学历；

5.同等情况下，退役军人优先;

6.各职位有其他要求的，从其要求。

有下列情形之一的，不予聘用：

1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被吊销律师、公证员执业证书的；

7.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；

8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

（一）信息发布

在廊坊公安官方微信公众号及广播电台发布。

（二）报名时间及方式

1.报名截止时间：2026年11月2日11:00-2026年11月8日17:00。

2.报名采取网上报名方式进行，报名人员在报名网站填写报名信息。

网址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11747

3.报名网站技术咨询电话:13241510985，本电话仅做技术支持，不作为报名政策方面的解答。

（三）笔试、职业心理素质测试

1.时间、地点：在廊坊公安官方微信公众号另行通知。

2.笔试由公开招聘勤务辅警工作领导小组办公室协调各成员单位组织实施。公开招聘勤务辅警工作领导小组办公室聘请专业机构出题，试卷满分为100分，笔试不指定专门用书。公共科目试卷满分为100分，考试时间为90分钟，考试内容：基础知识50分，专业知识50分，专业知识部分参照《2026年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》进行设置。

3.职业心理素质测评主要考察报名者是否具备适合从事警务辅助工作的心理条件，经测试存在心理风险的考生，需出具具有相应资质心理医院的鉴定报告，方认定为合格。

4.笔试、职业心理素质测试结束后，根据招聘计划和笔试成绩，分职位按不高于3:1比例进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

（四）面试、资格复审、政审考察

1.时间、地点：在廊坊公安官方微信公众号另行通知。

2.面试考官共5人（其中：相关警种部门选派3人，政治部1人，纪检部门1人）。辅警使用单位的警种部门选派正科级领导干部为主考官，其他人为考官，纪检部门人员兼任考场监督员。

面试内容：面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为8分钟,满分100分，主要考察报名者的沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。面试成绩：60分及以上为合格等次、59分及以下为不合格等次。

3.资格复审和政审考察由公开招聘勤务辅警工作领导小组办公室组织实施。资格复审须由本人持相关证件一并交由工作人员，工作人员对报考人员相关材料进行资格审查。对于审查未通过者的材料当即予以退回，取消考生参与后续招聘环节资格；政审考察由公开招聘勤务辅警工作领导小组办公室统一组织。主要是通过对报名者的思想情况、道德品质、政治意向，直接的社会关系、个人、直系人员的历史以及参加过的组织情况进行审查，考察报考人员是否符合岗位要求。进入政审考察环节的人员凭《政审考察表》到本人户籍所在地派出所或毕业院校进行政审。考察采取审查档案和学校、街道出具材料相结合的方式进行。

（五）体检、涉毒吸毒检测

1.时间、地点：在廊坊公安官方微信公众号另行通知。

2.体检主要检查报名者的视觉听觉是否正常，身体是否有残疾、缺陷或者纹身等，身体是否患有影响正常工作的高血压、心血管病、肿瘤、各类肾病、贫血、低血糖、各类皮肤病、传染病等疾病。并按照公安部《吸毒检测程序规定》，进行涉毒吸毒检测。具体体检标准参照“公安机关录用人民警察体检项目和标准”设置。

3.体检费和涉毒检测费用由考生个人承担。

（六）封闭集训、体能测试

1.时间、地点：在廊坊公安官方微信公众号另行通知。

2.笔试、职业心理素质测评、面试、资格复审、政审考察和体检环节均合格的考生，均可自愿参加封闭集训环节，封闭集训期间将组织开展体能测试环节，体能测试主要考察报名者是否具备适合从事警务辅助工作的身体条件，体能测试项目标准参照人民警察招录标准执行，按照纵跳摸高、4*10米折返跑和男子1000米/女子800米跑顺序进行，体能测试合格线由领导小组根据实际情况确定。封闭集训期间食宿费用由考生自理。封闭集训后，按照笔试成绩由高分到低分1:1确定拟聘用人员，其他集训合格人员为后备人员。

（七）公示

拟聘用人员和后备人员名单进行公示。

（八）办理聘用手续

拟聘用人员由市公安局提出聘用意见，由勤务辅警与三方人力资源机构按照《中华人民共和国劳动合同法》规定签订劳动合同。

（九）递补、调剂

发布公告、报名、笔试、职业心理素质测评、面试、资格复审、政审考察、体检、封闭集训、体能测试、公示、办理聘用手续工作结束后，因离职等原因出现空缺额度，按照笔试成绩由高分到低分的顺序不高于1：1比例依次递补，岗位空缺无递补人员，可根据工作需要在其他岗位调剂，各项成绩2027年度内有效。

五、薪酬待遇

勤务辅警工资按照廊坊市公安机关警务辅助人员相关规定执行。

六、其它相关事项

（一）勤务辅警签订合同后，按照廊坊市公安机关警务辅助人员管理相关办法进行管理、考核、晋升、奖励、问责。

（二）以上内容由廊坊市公安局发布并享有最终解释权。

（三）在公布的《招聘公告》中，本次招聘相关事宜均会在廊坊公安官方微信公众号公布，对于招聘各项流程时间均以通知的方式注明，由考生自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，视为考生自动弃权。

附件：廊坊市公安局2026年勤务辅警招聘岗位信息表