贵州省公安厅2026年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员公告

根据工作需要，贵州省公安厅2026年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘警务辅助人员共286名，主要为公安机关日常警务活动及相关工作提供辅助支持，由公安机关直接管理，不具有人民警察身份。具体招聘岗位详见附件1。

（一）报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

5.具有较强的事业心和责任感；

6.具有履行岗位职责所需的工作能力，以及报考职位所需的有关资格条件；

7.报考年龄为18周岁以上（2008年9月3日及以前出生）、35周岁以下(1990年9月9日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历学位人员、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为人员，年龄可放宽至38周岁（1987年9月9日及以后出生）,以上日期均含当日；

8.身高要求：男性168cm及以上，女性158cm及以上；

9.法律、法规和国家有关规定的其他条件。

（二）具有下列情形人员不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.受过司法拘留、行政拘留的；

3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；

4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

7.截止报名时间未取得招聘职位所需学历条件的；

8.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，在国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的；

9.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形；

二、报考程序

（一）信息查询

报考者可通过“贵州人才信息网”（https://www.gzrc.com.cn）查询本次招聘的职位、招考人数、报考资格条件、考试类别等信息。

（二）网上报名

报名时间为2026年9月3日9:00至2026年9月9日17:00。报考者登录“贵州省公安厅2026年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员网上报名系统（以下简称‘网上报名系统’）（https://bm.bjpass.com/front/site/gzgabz）”，进行注册报名。报考者注册登录的账号是查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号准确无误并妥善保管。

报考者限报一个职位，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。同时须上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)。所填报名信息及照片核对无误后，都须点击“提交审核”完成报名确认。

报考者因身份信息填写错误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考者本人承担。

（三）网上资格初审

资格初审时间为2026年9月3日9:00至9月10日17:00。对已经提交报名申请的，在24小时内审核是否具有报考资格。报考者可通过“网上报名系统”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzgabz）查询资格初审结果。

报考者可于报名开始次日起的每天上午9:00进入报名网站查询各职位报名人数，供填报职位时参考。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符的，取消应聘资格。

（四）网上缴费确认及打印准考证

资格初审合格的报考者于2026年9月3日9:00至9月11日20:00前通过“网上报名系统”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzgabz）缴纳100元/人的考试考务费，并于9月17日9:00起下载和打印笔试准考证。

网上缴费结束后，报名人数与招聘计划人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消，对减少、取消的职位在“贵州人才信息网”（https://www.gzrc.com.cn）上进行公布。

职位招聘计划减少的，该职位的报考者不得进行职位调整。职位招聘计划取消的，由报考者本人提出改报符合其他职位条件的申请，经审核通过后予以改报。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，按规定予以退费。改报职位和退费的截止时间为2026年9月12日17:00前。

本次招聘对家庭经济困难的2026届毕业生、脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象免收考试考务费用。符合免收考试考务费条件的报考者须先在网上缴纳考试考务费，并在9月9日9:00至9月11日20:00前通过“网上报名系统”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzgabz）申请免收考试考务费用，经审核符合条件的予以退费，申请退费操作流程详见附件4。如未按规定时间内提交申请和有关资料不属实等导致免收考试考务费申请失败的，不予退费。

三、笔试

（一）笔试内容

笔试由综合知识测试和专业能力素质测试两部分组成，主要考查内容包括时事政治、职业能力测试、公安基础知识及常用法律法规知识。采取闭卷统一考试，卷面成绩满分150分，折算为百分制后按40%计入总成绩。

（二）笔试时间和地点

笔试时间：2026年9月19日上午9:00-11:00

笔试地点：贵阳市（具体考点详见笔试准考证）

报考者按照笔试准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）、笔试准考证纸质版参加考试。

（三）笔试成绩公布

笔试结束5个工作日以内在“贵州人才信息网”（https://www.gzrc.com.cn）上公布笔试成绩查询的具体事宜。

四、资格复审

（一）资格复审对象

根据同一职位报考者笔试成绩从高到低按该职位资格复审人数与招聘计划人数3:1比例以内（含3:1）的人员确定为资格复审对象，同一职位报考者笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。

（二）资格复审内容

1.报名网站下载打印的《贵州省公安厅2026年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员报名信息表》（附件2）、《报考人员诚信承诺书》（附件3）以及与报名时一致的有效《居民身份证》（或有效《临时身份证》）、学历证书的原件和复印件一份。

2.报考职位为限退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为人员的，须提供退役证等证件的原件和复印件一份。

3.在职人员需提供所在单位有人事管理权的同意报考证明。

（三）资格复审递补

经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考者，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。资格复审期间，无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

资格复审时间、地点详见在“贵州人才信息网”（https://www.gzrc.com.cn）上发布的资格复审公告。

五、体能测评

资格复审合格人员全部进入体能测评。体能测评项目和标准参照《中央组织部办公厅 公安部办公厅关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》（公政治〔2024〕60号）等有关规定执行。体能测评采取合格制，不合格者不能进入面试环节。

体能测评成绩现场公布，由考生当场签字确认。对测评项目结果有异议或举报事项的，应在该项目测评结束后当场向监督员提出，对事后再提出异议或举报的不予受理。

体能测评结束后，合格人员名单在“贵州人才信息网”（https://www.gzrc.com.cn）上公布。

体能测评时间、地点详见在“贵州人才信息网”（https://www.gzrc.com.cn）上发布的体能测评公告。

六、面试

面试采取结构化面试方式进行。主要考察面试者思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表、职业认同等方面内容。面试分值100分，合格分数线为60分，未达合格分数线的，取消进入下一环节资格。

面试人员名单、时间、地点详见“贵州人才信息网”（https://www.gzrc.com.cn）公布的面试公告。

七、总成绩计算

笔试、面试成绩和总成绩都按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩=笔试成绩（折合百分制）×40%+面试成绩×60%。

面试结束2个工作日后通过“网上报名系统”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzgabz）查询总成绩及进入体检考察环节等相关信息。

八、体检及政治考察

面试结束后，根据总成绩从高到低（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按单个职位招聘计划人数1:1确定体检、政治考察对象。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定和其他不适宜公安勤务工作的情形执行。体检费用由报考者自理。报考者出现体检项目不合格，可以申请复检一次，最终以体检医院出具的复检结果为准。政治考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等有关要求执行。因体检、考察不合格或自动放弃资格等原因产生的职位空缺，从面试合格人员中按照总成绩从高到低依次递补。

体检时间、地点及相关要求详见在“贵州人才信息网”（https://www.gzrc.com.cn）上发布的体检公告。

九、公示及聘用

体检、政治考察均合格的人员，在“贵州人才信息网”（https://www.gzrc.com.cn）上公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训并按规定办理聘用手续。

十、人员递补

为提高招聘工作效率和满足工作需要，将根据职位实际空额情况适时组织递补。

对因报考者放弃聘用、聘用后离职等原因产生空缺的，在下次公开招聘警务辅助人员公告发布前，可按照考生成绩排名由高到低的顺序择优递补，按程序办理聘用手续。

十一、薪酬待遇

薪酬按照现行警务辅助人员相关标准执行,勤务期间食宿按相关规定执行。若因岗位工作需要加班的，加班期间另行发放相应勤务补贴。按规定统一购买由单位承担的“五险一金”和意外伤害险。薪酬标准根据贵州省经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。

十二、报考咨询

报名及相关事宜咨询电话：0851-88236875、0851-88341380 0851-88341370、0851-85904639

咨询时间（工作日）：9:00-12:00，14:30-17:30

附件：

1.贵州省公安厅2026年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员职位表

2.贵州省公安厅2026年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员报名信息表

3.报考人员诚信承诺书

4.申请免收考试费操作流程

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特别提示：

本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导。如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。共同维护良好考试环境。

杭州市公安局临安区分局警务辅助人员公开招聘公告

因公安工作需要，杭州市公安局临安区分局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：

霸州市公安局2026年公开招聘警务辅助人员公告

为切实保障留置看护执勤任务有序开展，缓解当前留置看护执勤工作压力，进一步优化警力配置、提高行政效能，根据实际工作需求，经市委、市政府批准，现面向社会公开招聘警务辅助人员。为做好招聘实施工作，结合我市实际，特制定公告如下：

一、招聘方式

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘数量

警务辅助人员100名。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，自觉接受中国共产党的领导，坚决反对民族分裂，拥护民族团结，维护社会稳定；

2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，忠于职守，勤勉尽责，坚决服从组织安排，服从和执行上级依法依规作出的决定和命令，自愿从事警务辅助工作，具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，服从组织安排，自觉保守国家秘密，严格遵守保密纪律；

3、身体健康，五官端正；双眼矫正视力不低于1.0；无残疾、纹身、口吃、重听、色盲等问题；具有适应岗位要求的身体条件；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和其他资格条件，详见《霸州市公安局2026年公开招聘警务辅助人员岗位信息表》招聘岗位具体条件要求；

5、年龄：年龄在18周岁以上35周岁以下（1990年8月30日至2008年8月29日期间出生）。

6、学历：留置看护A需具有国家承认的全日制大专及以上学历，留置看护B需具有国家承认的高中（中专）及以上学历。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

5、曾被行政拘留、司法拘留的；

6、被吊销律师、公证员执业证书的；

7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；

8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

9、被依法列为失信联合惩戒对象的；

10、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

招聘工作由霸州市公安局委托第三方具体组织实施，按照网上报名和资格初审、笔试、资格复审、体能测试、面试、职业心理素质测评、体检与考察、封闭集训、公示、聘用等步骤进行。

(一)、发布公告

2026年8月29日通过“平安霸州”官方微信公众号、报名网站（http://111.62.216.213:85/#/e/dgh433gdfe）向社会公开发布招聘信息。

(二)、网上报名和资格初审

1、报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

电脑登录网址http://111.62.216.213:85/#/e/dgh433gdfe按要求进行报名。

2、报名时间：2026年8月31日9:00至9月6日17:00

审核时间：2026年8月31日9:00至9月7日12:00

缴费时间：2026年8月31日9:00至9月7日17:00

3、网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：

(1)、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

(2)、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)、按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。考生照片要求：近期蓝底证件照，应光线均匀、正面、无PS美颜、无遮挡、免冠;jpg格式，240×320像素，100kb以下。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

(4)、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序，缴费成功即完成报名。

(5)、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(6)、报名缴费只能通过网上缴费，报名考务费每人100元。缴费成功后，不再退费。

(7)、准考证打印：准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

(8)、报名开始和结束时容易出现网络拥堵，建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。多名考生使用同一台电脑报名或缴费时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。

(9)、最低生活保障家庭人员凭相关证件、证明办理退费手续（证明材料发送至bazhouga@163.com）。

(三)笔试

1、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，两科合并为一张卷，实行百分制，满分100分，考试时间120分钟。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2、笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。考生应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。考生必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料参加考试，缺少相关证件材料的考生不得参加考试。

3、成绩查询。本次考试设最低控制分数线，由公开招聘警务辅助人员工作领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，同笔试成绩一并公布。考生笔试成绩、是否进入资格复审及笔试最低控制分数线可登陆报名网站（http://111.62.216.213:85/#/e/dgh433gdfe）进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照笔试成绩由高到低与计划招聘人数不高于3:1的比例确定体能测试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

（四）资格复审

体能测试前进行资格条件复审。考生提交按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口本、毕业证、学位证和有关证明等证件资料原件和复印件。资格复审的方式和具体要求另行公告。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。体能测试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

（五）体能测试

体能测试项目和标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。项目为：①纵跳摸高；②10米×4往返跑；③1000米跑。体能测试时间及地点另行通知。

参加体能测试考生，应视本人身体状况参加体能测试，如中途受伤或发生突发疾病，造成一切后果由本人承担。体能成绩合格者，按岗位依据笔试成绩从高分到低分按进入面试人选与计划招聘人数不高于2:1的比例确定进入面试。

（六）面试（时间及地点另行通知）

1、面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报名者的沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。

报考同一岗位的应聘人员一般分在同组场面试，因招聘人数较多无法分在同组场的岗位，按笔试成绩的排名顺序，采取“蛇型分组法”分成若干面试组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，考生总成绩按“蛇型分组”后的面试组排序，分别使用拆分后的招聘计划

2、面试成绩当场打分，采用“体操计分法”，即：将各评委打出的得分去掉一个最高分和一个最低分，保留分的平均分为最终面试成绩。

3、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

4、根据综合成绩排名，按照招聘岗位1:1比例确定进入下一环节人选名单。比例内末位考生综合成绩出现并列，按以下顺序确定进入政审考察人选：公安烈士和因公牺牲公安机关人民警察的配偶子女；退役军人；退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；见义勇为英雄模范和先进个人；警察类或政法类院校毕业生；具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员以及国家规定的其他应当优先聘用的人员。

（七）政审与职业心理素质测评（时间及地点另行通知）

政审主要是通过对报名者的思想情况、道德品质、政治意向，本人或家庭成员、主要社会关系人参加过的组织情况进行审查，考察报名人员是否符合岗位要求，政审合格人员进入职业心理素质测评。

职业心理素质测评主要考察考生是否具备适合从事警务辅助工作的心理条件，以“计算机检测”方式进行，考生通过线上进行答题，生成心理测试报告，经测试存在心理健康风险的考生，需提供具有相应资质医院出具的心理鉴定合格报告。

（八）体检与涉毒吸毒检测（时间及地点另行通知）

1、为确保体检真实性，集中组织体检。

2、携带本人有效身份证件参加体检。

3、体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》人民警察职位标准执行；按照公安部《吸毒检测程序规定》进行涉毒吸毒检测。

4、体检费和涉毒检测费用由考生自行承担。

（九）封闭集训（时间及地点另行通知）

对于以上程序合格的人员进行不少于15天的封闭集训，封闭集训期间不合格人员不予办理聘用手续。

（十）递补、调剂

笔试、体能测试、面试、资格审查、政审考察、体检、毒检、公示、集训工作结束后，如果出现空缺职位，按同岗位依据考生成绩由高分到低分的顺序不高于1:1依次递补，办理聘用手续。如同岗位没有递补人员，从其他岗位的考生中，按照考生成绩由高分到低分的顺序进行调剂。

（十一）公示

拟录用警务辅助人员名单将在“平安霸州”官方微信公众号进行公布。对拟聘用人员进行5个工作日公示后，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用资格；对公示期满无异议的，由霸州市公安局办理相应聘用手续。

（十二）聘用及待遇

被聘用人员与我局签订劳动合同并报霸州市人力资源和社会保障局备案。人员待遇按照《霸州市公安机关警务辅助人员管理办法》及相关规定执行，霸州市公安局可根据实际需要，对警务辅助人员进行岗位调整和轮岗交流。

五、其它相关事项

1、警务辅助人员签订劳动合同后，按照《霸州市公安机关警务辅助人员管理办法》进行管理，所有聘用人员待遇按照《霸州市公安机关警务辅助人员管理办法》执行，试用期满考试合格的，正式评定辅警层级。

2、本次公开招聘工作中，霸州市公安局招聘领导小组将考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并适时通过霸州市公安局微信公众号“平安霸州”或报名网站发布公告，请考生随时关注。

3、本次招聘相关事宜均在霸州市公安局微信公众号“平安霸州”或报名网站公布，招聘各项流程时间由考生自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，视为考生自动弃权。

4、技术咨询电话：13020849581，本电话仅做技术支持，不作为报名政策方面的解答。

5、以上内容由霸州市公安局发布。

附件：霸州市公安局2026年公开招聘警务辅助人员岗位信息表

霸州市公安局

2026年8月29日

三河市公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告

为充分利用社会优质人力资源，提高行政效能，维护三河社会治安秩序持续稳定，加大社会面巡防管控力度，提高群众的安全感和满意度，根据实际工作需求，按照三河市人民政府办公室关于印发《三河市公安机关警务辅助人员管理办法》（三政办〔2023〕1号）的规定要求，三河市公安局现面向社会公开招聘150名警务辅助人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、公平、公正、择优录取的原则实施招聘工作。

二、招聘人员性质、任务

（一）招聘人员性质所有招聘人员均为劳务派遣人员。

（二）招聘人员任务三河市公安局警务辅助人员，配合民警开展警务辅助工作。

三、招聘岗位和条件

基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍(户籍地不限)，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

2、热爱公安工作，具有一定法律法规和工作基础知识的人员优先，中共党员、优秀退役士兵优先；

3、招录年龄限制：18周岁以上，35周岁以下（2008年8月28日至1990年8月28日出生，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员或者具有特殊技能、专业特长的人员可放宽至38周岁即1987年8月28日以后出生）；

4、轨道交通勤务岗位应具备中专/高中及以上学历，轨道交通综合岗位应具备本科及以上学历，学士及以上学位；

5、吃苦耐劳，身心健康，体貌端正，服从组织工作安排，能适应轮值夜班和节假日值班，无残疾、无色盲、无口吃、无传染病、无文身、无吸毒史、无家族精神病遗传病史等，单侧裸眼视力均应在4.8以上，或单侧矫正视力均应在5.0以上，男性身高1.70米以上（含1.70米），女性身高1.60米以上（含1.60米），并且具备履行职责的身体条件和工作能力;过于肥胖或消瘦者，不能录用;

判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：

实际体重超过标准体重40%以上者为过于肥胖；

实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦。

标准体重计算方法：

标准体重(千克)＝身高(厘米)－110。

超出和低于标准体重的百分数计算方法：

〔实际体重(千克)－标准体重(千克)〕÷标准体重(千克)×100%。

6、体能、体检和政审参照人民警察招录条件；

7、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系；

8、法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报考：

1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；

3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

4、曾因黄、赌、毒、盗窃、诈骗、酒醉驾、故意伤害等违法行为被行政处罚的；

5、曾被行政拘留、司法拘留的；

6、被吊销律师、公证员执业证书的；

7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；受过党内严重警告以上或行政记过以上处分的；

8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职、开除、辞退、退工的；

9、有较为严重的个人不良信用记录以及被依法列为失信联合惩戒对象的；

10、国家、省、市以及公安机关规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

招聘工作由三河市公安局委托第三方具体组织实施，按照网上报名与资格初审、身高测量、笔试、体能测试、面试、资格复审、政审考察、体检、毒检、公示、集训、递补调剂、录用等步骤实施。

(一)报名及资格审查

1、本次公开招聘实行网络报名

报名时间：2026年8月28日9:00--2026年9月6日17:00。

网络报名：电脑登录网址https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11475按要求进行报名。

网络报名所需证件电子版材料:

(1)个人小2寸免冠蓝底彩色照片;

(2)有效居民身份证;

(3)毕业证书;

(4)学信网电子注册备案表（有效期内）;

(5)军人退伍证或退役军人优待证；

(6)个人征信报告；

(7)体测免责声明（招聘网址自行下载）；

(8)特殊技能、专业特长相关证明等材料。

2、资格初审

资格初审时间：2026年8月28日9:30--2026年9月7日17:00。报考人员提交的申请，在报名提交24小时内审核完毕，初审结论将会在报名网站显示。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名。

3、缴费确认

通过资格初审的报考人员，请于2026年8月28日9:30--2026年9月8日17:00。在报名网站进行确认缴费（笔试报名费每人100元）。最低生活保障家庭人员凭相关证件、证明办理减免考务费用手续（办理减免考务费请咨询0316-3212055）。

4、打印准考证

资格初审通过后缴费成功的报考人员请于2026年9月9日8:30--2026年9月10日17:30。在报名网站下载《笔试、体能测试准考证》，打印准考证，并按准考证要求携带相关证件参加考试。未在规定时间内完成考前准备的人员将被视为自动放弃考试资格。

(二)考试

考生应按照准考证载明的时间和考试地点参加考试。参加考试时，考生须持准考证、法定有效的身份证件参加考试，缺少证件的考生不得参加考试。

1、身高测量与笔试

（1）身高测量与笔试同步进行，首先进行身高测量，身高合格者进入考场参加笔试。身高测量与笔试考试时间和地点：详见《笔试、体能测试准考证》。

身高测量时间：2026年9月12日8:30-9:30，地点:三河市职教中心。

笔试考试时间：2026年9月12日14:00-15:30，地点:三河市职教中心。

（2）笔试采取闭卷考试方式进行，考试时间为90分钟，满分100分，试卷为一张试卷。考试内容参照公安类公务员考试内容：职业素养、基本能力和相关法律基础知识。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

（3）笔试成绩及进入面试人选在报名网站公布。

2、体能测试

（1）具体考试时间和地点：详见《笔试、体能测试准考证》，体能测试时间：2026年9月14日8:00-17:30，地点：三河市职教中心。

（2）体能测试项目和标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。项目为：①纵跳摸高；②10米×4往返跑；③1000米跑（女800米）。参加体能测试考生，应视本人身体状况参加体能测试，如中途受伤或发生突发疾病，造成一切后果由本人承担。体能成绩合格者，按岗位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选不高于1：3的比例确定进入面试。

3、面试

（1）面试时间：2026年9月16日 8:30-17:30，具体面试地点：三河市职教中心。

（2）进入面试人选采取结构化面试方式进行，面试时间为6分钟以内，主要考察报名者的沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。面试实行百分制，当场打分。60分及以上为合格等次、59分及以下为不合格等次，合格人员进入资格复审和政审考察。

（3）综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（4）根据综合成绩排名，按照招聘岗位1:1比例确定进入下一环节人选名单。比例内末位综合成绩出现并列的，按照笔试成绩高者进入下一环节。

（5）面试成绩、综合成绩及进入下一环节人选查询：考试后48小时内在报名网站公布。

4、如遇不可抗力，考试时间、地点若有变化，将另行通知。

(三)资格复审

资格审核具体时间：2026年9月17日-2026年9月18日。

具体地点：三河市公安局（东院）。

资格审查材料：本人近期小2寸免冠蓝底彩色照片2张，居民身份证、户口本(户主及本人页)、毕业证及学位证原件及复印件两份，笔试准考证原件和《教育部学历证书电子注册备案表》二份(有效期内)，军人退伍证（优待证）、中共党员党组织证明材料。招聘警务辅助人员资格审查贯穿于招聘工作全过程，发现报考人员与招聘岗位所要求条件不符或提供虚假材料的，一律取消招聘资格。

(四)政审考察

主要是通过对报名者的思想情况、道德品质、政治意向，本人或家庭成员、主要社会关系人参加过的组织情况进行审查，考察报名人员是否符合岗位要求，政审合格人员进入体检。

(五)体检与涉毒吸毒检测

（1）体检时间：2026年9月21日8:30-11:30；

体检地点：另行通知。

（2）为确保体检真实性，集中组织体检。

（3）携带本人有效身份证件参加体检。

（4）体检参照公安机关录用人民警察体检项目和标准进行。体检项目包含：身高、体重、血压、内科、外科、眼科、心电图、全腹彩超、大生化、肝功能、幽门螺杆菌测试（需空腹）、HIV、梅毒等，体检费用由考生个人承担。

（5）涉毒吸毒检测，由三河市公安局组织检测，个人不承担费用。

检测时间：2026年9月21日14:00-17:00；

检测地点：三河市公安局（西院）。

(六)公示

拟录用警务辅助人员名单在报名网站上公布。对拟聘用人员进行5个工作日公示后，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用资格；对公示期满无异议的，由三河市公安局提出聘用意见，办理相应手续。

(七)封闭集训

对于以上程序合格的人员进行不少于15天的封闭集训，封闭集训期间不合格人员不予办理聘用手续。

(八)递补、调剂

身高测量、笔试、体能测试、面试、资格审查、政审考察、体检、毒检、公示、集训工作结束后，如果出现空缺职位，按同岗位依据考生成绩由高分到低分的顺序不高于1:1依次递补，办理聘用手续。如同岗位没有递补人员，从其他岗位的考生中，按照考生成绩由高分到低分的顺序进行调剂。

（九）办理聘用手续

初步聘用的警务辅助人员必须通过试用期考核，试用期为2个月。三河市公安局可根据实际需要，对警务辅助人员进行岗位调整和轮岗交流。

五、其它相关事项

1、公安机关公开招聘辅警实行回避制度。在职公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定外，不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

2、警务辅助人员签订合同后，按照《三河市公安机关警务辅助人员管理办法》进行管理。用工期间如发现警务辅助人员不能胜任岗位工作或不适合继续从事公安工作的，三河市公安局有权退工。

3、本次招聘相关事宜均在三河市公安局微信公众号“平安三河”或报名网站公布，对于招聘各项流程时间均已全部注明，由考生自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，视为考生自动弃权。

4、本次公开招聘工作中，三河市公安局招聘领导小组将考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并适时通过三河市公安局微信公众号“平安三河”或报名网站发布公告，请考生随时关注。

5、所有聘用人员待遇按照《三河市公安机关警务辅助人员管理办法》（三政办〔2023〕1号）文件精神执行，试用期满考试合格的，正式评定层级，月工资总额范围在5224-5622元（包括五险一金、基本工资、绩效、层级、岗位补助、加班补助等）。

6、以上内容由三河市公安局发布。

政策咨询电话：0316-3213110。

接听时间:工作日8:30至11:30，14:30至17:30。

网络技术咨询电话:0316-3212055。

接听时间:工作日8:30至11:30，14:30至17:30。 

三河市公安局

2026年8月27日

清远市公安局2026年第三次公开招聘警务辅助人员公告

根据《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定，清远市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（非人民警察且非事业编制人员身份性质，以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为社会上已具有国家承认的大专及以上学历的人员。退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为积极分子，可放宽至高中（含中专、职高、中技）学历，入职后3年内须取得大专及以上学历，未取得者不予续聘。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；拥护国家宪法，遵守国家法律法规；品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。

（二）年龄18至35周岁（即1990年8月31日至2008年8月30日期间出生）。

（三）具有与岗位工作强度相匹配的身体素质和工作能力，无文身、无明显大面积疤痕、无口吃、无重听、无色盲、无明显生理缺陷及特征。

（四）有下列情形之一的，不得应聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同、从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职或在本局警务辅助岗位辞职后不足一年的；

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；

12.未毕业（非在职）的在校学生；

13.清远市公安机关在职辅警且所在单位不同意报考的；

14.其他不适合从事警务辅助工作的。

（五）其他条件

同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、中共党员、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。

（六）辅警招聘实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

三、报考须知

（一）招聘岗位

本次共招聘25名辅警，具体岗位及资格条件详见附件。

（二）报考时间及方式

1.报名时间：8月31日9:00至9月7日17:00。

2.报名方式：采用网上报名方式，报名网址为：https://www.sydwzk.cn/gdqysgzjzp2026，报名时，需要将个人相关信息如实录入报考系统。报名事项咨询电话：0763-3463387，报名系统技术支持咨询电话：4008228076。

3.报名流程

（1）填报职位。报考者应仔细阅读本招聘公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录报名系统报名，并上传本人有效居民身份证、最高学历毕业证书、退出现役证书（退役军人提供）、岗位所要求的其他相关材料扫描件及近期免冠2寸正面彩色证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为100KB以下）。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，立即取消报考或考试资格。考生报名确认后不能再改报其他岗位。

（2）资格初审。网上报名期间，报名系统对报考人员信息进行初步审核。

（三）报名注意事项

1.考生须严格按照职位要求进行应聘，填写的报考信息应当真实、准确，并对其负完全责任。

2.港澳学习、国外留学人员须取得并提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

四、考试

考试采取体能测评、笔试和面试相结合的方式。体能测评时间、地点在清远市公安局官方网站（http://www.gdqy.gov.cn/channel/sgaj/）公布，考生凭有效居民身份证按规定时间到指定地点参加，未按时到场参加的视为放弃考试。笔试、面试具体时间及地点另行通知。

（一）体能测评

测评内容和合格标准详见附件，体能测评不组织补测或复测，考核结果为合格或不合格，其中任何一个考核项目不合格者，不能进入笔试环节。体能测评合格者全部进入笔试环节。

其他要求：报考人员务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测评，在体能测评过程中因本人身体原因造成的一切不良后果由报考人员本人承担。

（二）笔试

实行闭卷考试，报考人员凭有效居民身份证对号入座。笔试成绩满分为100分。考试内容为法律基础知识、行政能力测试以及公安基础知识（客观题）。根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选（不足1:3的比例按实际人数）。

（三）面试

面试主要考察报考人员的综合分析能力、解决问题能力、专业能力、应变能力、语言表达能力以及仪表举止等。面试成绩满分为100分，面试成绩合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线者，不得列为体检对象。

（四）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。如报考人员总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。考试总成绩在清远市公安局官方网站公布。

五、体检和考察

（一）体检

根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。报考人员需在指定时间到指定医院进行体检，体检费用自理，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位标准执行（含毛发检测），具体事项另行通知。报考人员对当日不能出结果和当场不能复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检，均不进行复检。

（二）考察

体检合格者确定为拟聘用考察人选，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（本人及其直系亲属是否存在违法犯罪，或者曾参加非法组织、邪教组织及从事其他危害国家安全活动的行为）、工作及学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

（三）递补与调剂

如出现体检、考察不合格或放弃体检、聘用资格出现岗位缺额的，由清远市公安局根据实际情况决定是否递补和调剂人选。

六、公示和聘用

根据考试总成绩和体检、考察情况确定拟聘用人选，在清远市公安局官方网站公示5个工作日。公示结束如无异议，或虽有异议但经调查不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，逾期未报到的，取消其聘用资格。新聘用人员实习期不少于6个月。

七、后备人才库

参加笔试但未进入面试、体检环节的报考人员，可以纳入辅警后备人才库管理，纳入后备人才库的期限不超过6个月，起始时间从通过体能测评之日起算。相应岗位出现职位空缺时，可从后备人才库中，根据岗位需要进行筛选并组织面试，择优聘用。

八、相关待遇

清远市公安局辅警实行七级管理模式，层级与待遇直接挂钩；实习期满考核合格的人员确定为七级勤务辅警或六级勤务辅警，人均年供养经费约8.5万元起（含单位及个人承担的“五险一金”等），并执行层级晋升和薪酬动态调整机制。

九、其他事项

（一）报考人员报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效，必要时追究相关责任。

（二）从考试到聘用的任一环节中，因个人原因主动放弃的，3年内不得应聘清远市公安局警务辅助岗位。

（三）报考人员须保持通讯（报名表上手机号码）畅通，以便知悉有关事宜，如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作有关通知而耽误的，后果由报考者本人承担。

（四）本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗。

本公告由清远市公安局负责解释。

附件：清远市公安局2026年第三次公开招聘警务辅助人员岗位表.xls

清远市公安局

2026年8月28日