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江苏省常州市溧阳市

报名时间

7月13日至7月17日

共招收3人

仅限退役军人报名

2026年溧阳市人民武装部公开招聘民兵专职教练员公告

为充实民兵专职教练员教学训练工作力量，提升常态化组训、教学工作质效，决定面向常州市辖区内退役军人公开招聘民兵专职教练员3名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

（二）政治合格：政治立场坚定、思想品行端正、作风纪律优良，遵纪守法，无违规违纪及不良征信记录，自愿从事教学组训相关工作，服从岗位安排和日常管理。

（三）身体素质过硬：身体健康、体态端正，无传染性疾病、心脑血管疾病、精神类疾病及其他不适合从事训练教学工作的疾病，能够适应高强度、常态化训练教学工作。

（四）具备基本办公能力：熟练掌握计算机基础操作，能够熟练使用Word、Excel等办公软件，独立完成文书撰写、资料归档、数据统计、台账管理等日常办公工作。

（五）具备岗位专业能力：部队服役期间担任过班长、副班长或教学骨干岗位，具备一定的日常管理、队列指挥、基础组训经验和教学授课能力，相对独立开展各类基础训练教学任务。

（六）本次招聘限常州市户籍；年龄在30周岁及以下（1995年7月13日以后出生）。详见《2026年溧阳市人民武装部公开招聘民兵专职教练员岗位表》（附件1，以下简称“岗位表”）。

（七）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚、行政处罚、行政处分的；

2.曾被开除公职或因违规违纪被辞退解聘的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

二、报名程序

（一）报名与资格审核

1.本次招聘采用现场报名方式。请报考人员自行下载《溧阳市民兵专职教练员招聘报名表》（附件2，以下称“报名表”），按要求填写后现场提交。报名时请携带：本人有效居民身份证、退役军人证件、部队服役期间担任骨干任职证明材料、个人简历1份、近期2寸免冠彩色证件照片等。经现场报名审核通过后，现场发放笔试准考证，请报考人员妥善保管。

2.报名时间：2026年07月13日至2026年07月17日9:00-11:00,15:00-17:00，逾期不再受理报名。报名地址：溧阳市锦绣路81号，溧阳市人民武装部205办公室。

（二）报名注意事项

1.报考人员应如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名现场向招聘单位咨询确认。

2.相关材料请自行复印带至报名现场，现场审核后原件退还，所有报名复印材料不予退还，报考人员需确保提交材料真实有效。

三、考试办法

本次招聘不设开考比例，采取笔试+适岗考核+面试相结合的方式，择优录用。由溧阳市人民武装部统一组织实施。

（一）笔试

1.主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等（笔试题库将在报名现场发放）。设定分值100分，合格线50分，笔试成绩按30%计入总成绩。

2.笔试地点及其他事项以准考证为准，报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

3.笔试成绩在招聘公告发布网站公布。

（二）适岗考核

1.在笔试合格人员中，按与岗位招聘人数5︰1的比例从高分到低分确定适岗考核人选，如不足相应比例的，按实际人数确定适岗考核人选。适岗考核名单公布后出现缺额不再递补。

2.适岗考核主要内容：①教学组训，主要现场考核“四会”示范教学（自备内容、20分钟以内），设定分值100分，合格线60分，得分按30%比例计入总成绩；②体能测试:3000米（测试合格为60分）、俯卧撑（测试合格为20分）、仰卧起坐（测试合格为20分），设定分值100分，得分按20%比例计入总成绩。体能测试标准参照《专职人民武装干部体能考核标准》。以上任何考核项目（子项目）不合格，视为适岗考核不合格。

3.适岗考核时间、地点另行通知。未按指定考核时间、地点参加考核的，视为自动放弃。适岗考核成绩在招聘公告发布网站公布。

（三）面试

1.适岗考核合格者，均进入面试环节。面试主要对应聘者语言表达、形象举止、沟通能力、专业能力及处理事务能力等素质进行综合考察，面试实行量化评分，设定分值100分，合格线60分，面试成绩按20%计入总成绩。

2.面试时间、地点另行通知。未按指定面试时间、地点参加面试的，视为自动放弃。面试成绩在招聘公告发布网站公布。

（四）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×30%+适岗考核成绩×50%（教学组训30%、体能测试20%）+面试成绩×20%，计分采取四舍五入后保留两位小数。

四、体检与考察

四、体检与考察

1.体格检查:在面试合格人员中根据报考人员的总成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。进入体检的考生到指定医院体检，体检标准参照应征青年体检标准执行，体检费用由招聘单位负责。

2.政治考核:对体检合格人员开展政治审查，核查个人履历、现实表现、违法违纪情况等情况。

五、公示与聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员名单并在招聘公告发布网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订相关劳动合同。拟录用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。拟录用人员应在招聘单位通知报到后30日内携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃录用资格。

因体检或考察不符合要求、拟录人选公示结果影响录用、拟录人选明确放弃录用以及其他原因导致拟录岗位出现空缺的，在面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

本公告招录人员资格保留期限6个月，自拟录用公示公布之日起6个月内同岗位因辞职、解聘等原因需要补录的，可由招聘单位决定是否递补。如递补，在同岗位总成绩合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

民兵专职教练员薪酬待遇参照辅警月平均工资执行：应发工资（5145元）—个人承担的保险（519.96元）—个人承担的公积金（125元）=实际（4500元），聘用后按规定享受相关岗位待遇，实行常态化管理。

六、其他事项

1.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员须对本人报名信息及提交材料的真实性、完整性负责，任何环节发现报考人员不符合招聘条件的，一经查实，立即取消报考及录用资格。

2.本次招聘不收取任何报名费用，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。

3.本公告由溧阳市人民武装部负责解释。

咨询电话：溧阳市人民武装部政治工作科—67641537

咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00

附件：

1.2026年溧阳市人民武装部公开招聘民兵专职教练员岗位表

2.溧阳市民兵专职教练员招聘报名表

溧阳市人民武装部

2026年7月6日

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2026年临河区人民武装部公开招聘社会用工人员公告

根据国家人力资源相关政策规定，现将2026年临河区人民武装部公开招聘社会用工人员有关事宜公告如下。

按照公开、平等、竞争、择优的原则，本次面向社会公开招聘社会用工人员2名。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在23周岁至35周岁之间（含23、35周岁），年龄从报名开始日计算；

3.具备岗位要求的思想政治条件和身体心理素质；

4.具有与岗位相适应的文化程度、专业或技能水平；

5.法律法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

1.新闻宣传岗（1名，主要负责新闻宣传报道工作）：

（1）熟练运用办公软件（WORD、PPT、EXCEL、视频剪辑APP等），熟练使用摄像器材；

（2）具备较强的文字写作能力，能够独立撰写新闻稿件、工作总结、宣传材料，经培训后，能够独立开展军事教学和训练组织工作；

（3）具备良好的组织协调能力和语言表达能力，善于沟通引导，能够严格按照训练要求开展教学，具备较强的责任心和纪律意识；

（4）全日制本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、广播电视学、传播学、新闻与传播学、网络与新媒体、广告学、编辑出版学和军事相关专业；

（5）服役满2年的退役军人，在市级以上各类媒体发表过文案、信息或视频等，军人（烈士）家属优先。

2.教学辅助岗（1名，主要负责民兵训练、学生军训等工作）：

（1）能熟练使用办公软件，具备文字材料写作能力；

（2）全日制大专以上学历，基础体能素质达到合格标准以上，具备扎实的军事技能，经培训后，能够独立制定训练计划、开展军事教学和训练组织工作；

（3）服役满2年的退役军人，获得县团级以上单位优秀军事训练教练员，军人（烈士）家属优先。

（三）职业纪律条件

1.具备严格的保密意识，严格管控涉密素材、文件资料，杜绝泄密风险；

2.恪守岗位职责，工作严谨细致，责任心强，吃苦耐劳，服从日常工作调度及部队管理模式；

3.无失信被执行人记录，无行业从业不良记录，职业素养良好。

（四）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的；

2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

3.因违法违纪正被调查处理的；

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为；

5.现役军人；

6.在读的非应届毕业生。

1.合同制，与单位直接签订劳动合同，首期合同期限为3年，合同期限到期后可根据国家劳动法律法规有关规定和工作需要，续订劳动合同。

2.用人单位与聘用人员约定试用期（试用期时长3个月），试用期包括在劳动合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期间或期满不合格的，取消聘用，解除劳动合同。

1.参照当地人力资源市场指导价，确定薪酬水平，月应发薪酬约6200元，扣除“五险一金”（包含单位部分和个人部分）后，月实发薪酬约3800元。

2.按照国家、军队及驻地有关规定，参加企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育社会保险，缴纳保险费，缴存住房公积金；

3.休假参照国家事业单位工作人员执行，并享受国家法定节假日。

本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名采用现场报名的方式进行。报名地址：巴彦淖尔市临河区庆丰西街109号（花都花卉市场对面），临河区人民武装部313室。联系人：郭干事，联系电话：0478-8652223、18604780911。

报名时间：2026年7月15日-17日，工作时间8:30-12:00、14:30-18:00，资格审查同步进行。

2.每位应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员要认真阅读《公告》中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位应聘。

3.报名时应聘人员须携带本人近期正面免冠2寸白底彩照，现场签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息。

4.应聘人员在填写简历时，须完整填写从高中（高职、中专）毕业至今的所有经历，不按要求填写的，将不予审查通过。

学习经历：要填写上学（高中、专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及对应专业）。

工作简历：截至报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

5.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后提交《报名登记表》（提示：应聘人员信息在资格审核通过后也将无法修改）。

6.应聘人员须对个人填报提交信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予处理。

7.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（二）资格审查

1.资格审查在考生现场报名时进行，由人民武装部政治工作科负责，人民武装部纪委负责监督。应聘人员报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证、学信网学历及学籍在线验证报告，身份为退役军人及军人（烈士）家属需携带户口本、结婚证、服现役或退役（烈士）相关证件。

2.招聘条件有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由临河区人民武装部负责解释。

（三）笔试

1.笔试开考比例（报名成功人数与岗位招聘计划数之比）为3:1。

2.笔试时间及地点：另行通知。

3.笔试采用闭卷方式进行，使用国家通用语言文字试卷，使用国家通用语言文字作答，笔试满分100分。

4.笔试地点设在临河区，具体地址详见准考证。应聘人员凭本人准考证、有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照，四者有其一即可）参加考试。

5.笔试阅卷工作结束后，笔试成绩在“巴彦淖尔人才网”微信公众号上发布。

（四）面试

1.面试地点设在临河区，具体时间、地点、方式等内容，请应聘人员随时关注“巴彦淖尔人才网”微信公众号。进入面试人员持有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照，四者有其一即可），按指定时间和地点参加面试。

2.面试时，考生须用国家通用语言答题。

3.面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。对于实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）参加面试考生的平均成绩，方可进入下一环节。

（五）考试总成绩计算

新闻宣传岗：服役满2年的退役军人、军人（烈士）家属，考试总成绩加1分；在市级各类媒体发表过文案、信息或视频作品，考试总成绩加1分；在省级以上各类媒体发表过文案、信息或视频作品，考试总成绩加2分。

教学辅助岗：服役满2年的退役军人、军人（烈士）家属，考试总成绩加1分；获得县及以上单位优秀军事训练教练员，考试总成绩加2分。

不同加分项分数可累加。

考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%+优先条件加分。考试总成绩按百分制计算，并保留小数点后三位，在“巴彦淖尔人才”微信公众号公布。

（六）体检与考察

按照每个岗位考试总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检考察范围人员。同一岗位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序；笔试成绩也并列的，由面试组织方进行加试后再按照该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。

1.体检

体检在临河区人民医院进行。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补。

2.考察

考察工作由临河区人民武装部具体组织实施。考察对象为体检合格的应聘人员。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。

（七）公示与聘用

1.公示

临河区人民武装部将根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，并在“巴彦淖尔人才网”微信公众号公示，公示期为7天（5个工作日）。

2.聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，劳动合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期（试用期时长3个月）。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

（1）试用期间或期满考核不合格的；

（2）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；

（3）本次招聘要求的其他条件未能如期取得的。

（八）其他要求

1.应聘人员要认真阅读本《公告》中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行应聘。

2.本次招聘不收取任何费用，笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班等，均与本次公开招聘无关，提醒广大考生要提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在“巴彦淖尔人才网”微信公众号发布相关公告，请应聘人员随时关注。

4.在招聘过程中，应聘人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于招聘单位及时通知递补等相关事宜。因报名时填报的通讯方式不畅，导致的一切后果由应聘人员自行承担。

5.为有效贯彻落实“过紧日子”要求，避免人才流动产生招聘成本浪费，如被聘用人员在入职后短期内离职，人民武装部将以本次招聘成绩为依据，进行顺位补录。

招聘政策咨询电话：0478-8652223，请于工作时间拨打。

公开招聘工作接受上级主管部门、纪检监督部门及社会全程监督，监督举报电话：0478-8652125。

本公告由临河区人民武装部负责解释。

临河区人民武装部

2026年7月10日

锡山区人武部公开招聘工作人员公告

一、招聘岗位及条件

二、基本要求

（一）基本条件：

1.中华人民共和国公民；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规，品行端正；

3.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，保守工作秘密，服从军事化管理要求；

4.年龄在18周岁以上，38周岁以下（1987年7月11日至2008年7月18日之间出生）；

5.具有招聘岗位所需的资格条件及要求（见上表）；

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.因违法违纪曾受过劳动教养、收容教育或受到警告以上治安行政处罚的；

3.有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等不良行为被公安机关查实的；

4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动、正在服刑或正在接受调查审查的；

5.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

6.有较为严重的个人不良信用记录的；

7.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

8.其他不适合从事军队工作情形的。

三、报名与资格审核

本次考试采取现场报名的方式，具体方法如下：

1.报名时间：2026年7月11日-2026年7月18日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）。

2.报名地点：锡山区府北路6号人武部三楼政工科，联系人：缪科长，联系电话68649621。

3.报名注意事项：报名者须携带《锡山区人武部公开招聘报名登记表》（见附件）、身份证、驾驶证、学历（学位）证书、退伍证等（均需交验原件并提供复印件一份）、近期1寸正面免冠彩色照片1张，大专及以上学历须进行网上学历验证，考生自行登录中国高等教育学生信息网（学信网），网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验。

4.资格审核：现场报名期间同步对报考人员开展资格审核，资格审核贯穿考试全过程，凡具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，取消报考及聘用资格。

四、考试与录用

（一）初试

“四会”教练员(军事)岗位进行“四会”能力现场测试（满分100分），主要考察会讲、会做、会教、会做思想工作四项教学实操水平和组训能力。

“四会”教练员（政工）岗位先进行“四会”能力现场测试（满分100分），再进行笔试（满分100分），笔试主要考察综合知识、文书写作和行政能力。“四会”教练员（政工）岗位初试成绩=“四会”能力测试成绩×30%+笔试成绩×70%。

初试时间和地点另行通知。

（二）面试

根据初试成绩从高到低，按照岗位拟招聘人数最高1：3的比例确定面试人选。面试成绩满分为100分，合格线为60分，不合格者直接淘汰。

总成绩=初试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩同分，取面试成绩高者为先。

面试时间和地点另行通知。

（三）体检和考察

根据总成绩，按照岗位拟招聘人数1：1的比例，确定体检人员。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检操作手册（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。体检费用自理。

对体检合格人员进行考察，重点考察报考人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用等情况。因体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，根据实际情况确定是否递补。

（四）公示与录用

对拟录用人员在无锡市锡山区人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。公示结果不影响录用的，办理录用手续。因个人原因逾期未办理录用手续的，或逾期不报到的，取消录用资格。录用人员按规定与劳务派遣公司签订劳动合同，实行试用期。试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇；试用期满考核不合格，解除劳动关系。

五、注意事项

报考者应保持通信畅通，以便接收通知，因通讯原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，视为自动放弃。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，为严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督，特公布监督举报电话：0510-88214281。

附件：锡山区人武部公开招聘报名登记表.docx

 

无锡市锡山区人民武装部

2026年7月10日