厚植为军服务情怀

深耕“兵教师”专项培训

       2022年6月，退役军人事务部、教育部、人力资源和社会保障部联合印发《关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》，要求加强退役军人教育教学能力培养，纾解入校任教难点堵点，支持优秀退役军人在中小学教育领域多元化发展，建立健全促进优秀退役军人到中小学任教工作机制，进一步拓宽退役军人就业创业渠道。地方各级政府也相继出台措施，推进保障此项工作落实落地。

       军盾教育积极服务国家战略，精心筹划实施“兵教师”专项培训，助力“兵教师”学员迈开教师生涯第一步。

       一是开发资源，搭建适合“兵教师”职业发展的订制式课程体系。秉持“扶上马，送一程”服务理念，整体规划“兵教师”职业发展路线，搭建适合“兵教师”职业发展的专属培训资源。教师资格考试方面，坚持自建与合作相结合，建设涵盖幼儿园、小学、初中、高中四个学段的《综合素质》《教育教学知识与能力》《学科知识与教学能力》等全新视频课程资源；梳理分析最新考情，开展以真题解析、章节练习、模拟试卷、材料分析、作文写作、教学设计等配套教学资料建设。教师招聘考试方面，搜集整理各地教师招聘信息，及时向学员推送；建设各省（市、自治区）教师招聘历年考试真题解析、日常练习和模拟考试等资源。教师素养提升课程方面，与知名院校、机构合作，规划展开家国情怀、师德师风、教育综合素养、教学知识技能、数字素养与应用、校园安全管理等系列教师素养提升课程建设，满足新教师、合格教师、骨干教师、专家教师等不同职业发展阶段的学习需求。

       二是研发系统，打造满足“兵教师”培训需要的数字化学习平台。注重发挥自有技术团队优势，运用数字化、人工智能、大数据等现代技术，瞄准一流标准，基于军盾教育一体化综合教育系统，完成了“兵教师之家”专属学习平台建设，设置政策资讯、直播课程、教资课程、招聘招录等服务模块，提供笔试班、面试班、普通话、教材教辅等培训资源。平台采取互联网与部队内网“双网并行”方式，支持手机端、平板端和电脑端应用，部署上既能实现内外网物理隔离，数据上又能实现及时同步融合。管理端提供多维度数据统计、分析和可视化服务，实时汇总、梳理学员报名、登录、学习行为等数据，为“兵教师”培训的教学和管理提供数据支撑。

       三是建强师资，提供聚焦“兵教师”专项培训的伴随式教学服务。选聘在教育培训领域长期从事教师资格和教师招聘考试助考服务、教学经验丰富、沟通能力良好的资深教师，组建 “兵教师”教研团队。根据学员的学习习惯、个人特长等，制订一对一专属培训计划，定制个性化课程内容，开展直播教学，加强师生互动，调动学员学习积极性。以教学质量为核心，以智慧精准教学为手段，搭建好学习顾问、班主任、授课老师、AI助手四位一体的教学服务体系，提供伴随式学习咨询、直播教学、考前辅导、督学督练、答疑解惑、备考支持等助学服务，切实保证培训质量和效果。

       四是前置端口，面向现役军人免费提供“拥军班”培训服务。为助力怀揣教师梦想的现役军人提前进行职业规划，实现退役安置与考证任教紧密衔接，积极发挥远程教育优势，为现役军人免费提供“兵教师”培训拥军班课程，将“兵教师”培训前置到退役前。同步开展免费咨询解答、助学辅导等服务。针对部队信息安全管理要求，开发适合离线学习、满足保密要求的学习平板，方便身处特殊环境、不宜使用公共网络的学员参加学习和培训。

       五是延展服务，围绕退役军人职业发展开展“全流程”就业创业服务。锚定教育拥军的目标任务，在做好人才培养、畅通上岗路径、促进多元发展、服务就业创业上做文章，积极开展适合退役军人职业发展的体育类证书、国防教育辅导员、防灾减灾、心理辅导、体能管理、健康管理等项目培训。根据退役军人就业创业需要，提供政策咨询、就业创业指导、项目推介、对接协调等服务，进一步拓宽退役军人的就业渠道，助力实现由军事人才向经济社会建设人才的转变。

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