军盾学院组织开展2021年度总结表彰

为全面回顾总结2021年度教育教学工作，研究部署2022年重点工作，12月31日，军盾学院召开专题办公会和总结表彰大会，回顾工作，梳理经验，奖励先进，鼓舞士气，查找问题和不足，明确下一步努力和发展方向，提出工作落实和改革创新的目标要求。

    2021年度工作总结按照个人总结、部门述职、领导讲评、评选先进、总结表彰的方法有序进行。全院每名教职工认真回顾了一年来的工作情况和经验做法，深入查找存在的问题与不足，分析原因，制订改进措施，为学院建设提出意见建议。

部门负责人述职

专题办公会首先传达学习了国家开放大学党委书记、校长荆德刚在国家开放大学2021年改革发展推进会上发表的《以十九届六中全会精神为指引，稳中求进推进开放大学高质量发展》讲话精神，听取了招生考试部、教务部、教学中心、支持服务部、质量管理部、院办、运维中心等部门负责人述职，院领导对各部门年度工作进行讲评，提出2022年学院工作思路，并研究评定了学院年度先进教育工作者。

会议指出，军盾学院2022年工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大的建党精神，全面贯彻全军人才工作会议精神，全面落实国家开放大学年度工作部署，尤其是荆德刚校长关于“2022年要着重在“稳”上下功夫，在“进”上求突破，做好‘六稳八进’ ”的部署要求，进一步打基础、提质量、求发展、保安全，以创新精神推动军盾学院建设上台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。重点工作：一是抓好功能性党支部建设，保证办学的正确方向。要紧跟时代步伐和形势任务，以立德树人为指向，搞好思政课建设和课程思政教学，要坚持各项有效制度，进一步强化使命感和政治责任感。二是不断提高教学质量，打造军盾品牌。增强教师的责任感、成就感和学员的归属感；坚持严格落实全过程教学管理和检查指导，充分调动和发挥一切积极因素，提高“学”的兴趣和效果；严密组织考试考核，不发生系统性风险，不发生考试安全事故。三是夯实基础，创新发展。信息化建设要在支撑保障上创新发展，用信息化带动开放教育现代化；在籍生规模要有一个大的突破；非学历教育要在探索中起步。四是建强教、管、服队伍，始终保持团队强有力的战斗力和竞争力。树立以人为本的管理理念，坚持定期培训，加强引导和管理，营造团结和谐、干净担当的良好氛围。

总结表彰大会会场

总结表彰大会全面总结了2021年工作，表彰年度先进教育工作者，明确2022年工作目标和要求。

2021年度工作报告指出，2021年工作，在国家开放大学的领导下，在部队各级军士职业教育职能部门的有力指导和支持下，在全院教职工共同努力下，思路更加清晰，举措更加务实，进步更加明显，根基更加牢固。一是为军服务的办学定位坚定不移；二是坚持用作为赢得地位、用形象赢得口碑；三是教学过程扎实务实，教学手段不断丰富；四是理顺了从选课、报考、试卷征订、考点设置、组织考试，到试卷批阅、成绩登录、抽样复查、汇总上报9个环节的流程性管理链路；五是毕业工作稳步推进；六是关键性领域取得了关键性突破。

大会宣读了关于表彰2021年度优秀教育工作者的通报。学院领导为7名获奖者颁发了荣誉证书、奖杯、奖品和奖金，鼓励学院全体教职工以7名优秀教师为榜样，在新的一年，砥砺奋进，刻苦钻研本职业务，扎实做好各项工作，努力开创教育教学工作新局面。

学院领导为年度先进教育工作者颁奖

最后，院领导作了总结讲评，强调一定要进一步统一思想，凝聚共识，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，落实立德树人根本任务，依据《国家开放大学“十四五”事业发展规划》和2022年度工作要点，坚持问题导向、目标导向和效果导向，坚持稳中求进工作总基调，坚持创新发展，完善规章制度，优化办学条件，落实教学过程，巩固拓展新冠肺炎疫情防控成果，为建设高质量军士远程教育体系开好局、起好步，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。